Sei anni fa eravamo una piccola e giovane realtà. Oggi Tech Princess è diventata un’azienda complessa e in continua evoluzione, un’azienda che cresce e che ha bisogno quindi di nuovo collaboratori e collaboratrici da inserire all’interno del team.
Vuoi lavorare con noi? Ecco quali sono le posizioni disponibili!
Newser/Editor
Si ricercano newser ed editor per la stesura quotidiana di news e articoli. Il candidato ideale è appassionato di tecnologia, motori e/o videogiochi.
Non è necessaria esperienza nel campo e il luogo di domicilio è irrilevante. Il lavoro viene svolto da remoto.
Si offrono 3 mesi di stage con possibilità di inserimento nell’organico al termine del periodo.
Requisiti fondamentali:
- minimo 18 anni compiuti
- ottima conoscenza della lingua italiana
- buona conoscenza dell’inglese
Tester
Si ricercano collaboratori per la prova di videogiochi/prodotti e la stesura di recensioni ed approfondimenti. Si richiede una grande passione per la tecnologia e una buona competenza tecnica.
Si prediligono candidati residenti nelle provincie di Milano, Monza e della Brianza, Varese.
Si offrono 3 mesi di stage con possibilità di inserimento nell’organico al termine del periodo.
Requisiti fondamentali:
- minimo 18 anni compiuti
- ottima conoscenza della lingua italiana
- buona conoscenza dell’inglese
- discrete competenze tecniche
Social Media Manager
Si ricerca Social Media Manager con il compito di valorizzare i contenuti e le attività di Tech Princess usando i profili social del nostro gruppo. Tra i compiti da svolgere troviamo la redazione di piani editoriali digitali, la creazione di contenuti originali (sia testuali che multimediali), il supporto durante gli eventi e la creazione di campagne ad hoc.
Possibilità di svolgere il lavoro da remoto.
Si offrono 3 mesi di stage con possibilità di inserimento nell’organico al termine del periodo.
Requisiti fondamentali:
- minimo 18 anni compiuti
- ottima conoscenza dei principali social network (Facebook, Instagram, Twitter e LinkedIn)
- ottima capacità di scrittura
- ottima conoscenza della lingua inglese
- comprovata esperienza nella gestione di pagine, profili e campagne
Per tutte le posizioni la ricerca è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Come candidarsi per una o più posizioni
Se ti riconosci in uno dei profili sopra descritti, puoi inviare la tua candidatura compilando il form che trovi qui sotto in tutte le sue parti.
A tutti verrà dato un riscontro entro i primi giorni di marzo 2019.
Vai alla pagina intera per vedere e inviare il modulo.