Vodafone Italia è stata inserita nei “Top Employers Italia 2018”, la classifica stilata dal Top Employers Institute e ideata per certificare le migliori aziende in ambito HR, premiando quindi quelle che offrono le migliori condizioni di lavoro, che formano e sviluppano i talenti e che si sforzano di aumentare la qualità della gestione delle risorse umane costantemente.
Vodafone, in particolare, si è distinta grazie ai tantissimi corsi di formazione, in aula e online, e al progetto reverse mentoring Digital Ninjas, pensato per fare in modo che i millennials mettano a disposizione dei colleghi più senior le loro competenze tecnologiche. Da non dimenticare anche lo smart working, che permette a oltre 3500 dipendenti di lavorare da remoto un giorno alla settimana, e l'Inclusion Commitment, per riconoscere le differenze – di genere, età, orientamento sessuale e background – come fattori positivi di cambiamento e un modo per meglio interpretare i bisogni dei clienti.