Minsait punta ad assumere 350 nuove persone in Italia nel 2022

Minsait, che ad oggi conta circa 2.200 dipendenti su tutto il territorio nazionale, punta ad essumere altre 350 persone di cui 150 in modalità smart.

Ecco quali sono le posizioni aperte per Minsait in Italia

Minsait, società leader nell’Information Technology e nella Digital Transformation, è attualmente alla ricerca di studenti universitari e neolaureati nel campo scientifico-tecnologico, ma non solo. L’azienda sta infatti ricercando persone proattive per progetti che progetti che vanno dalla consulenza di business e tecnologica  all’ingegneria, allo sviluppo di soluzioni e produzione di software. In particolare la società punta ad assumere 350 professionisti in Italia entro la fine del 2022, un numero che porterebbe il totale dei dipendenti sul territorio nazionale a più di 2.500.

“Il piano di assunzioni conferma la scommessa di Minsait sul talento italiano come motore strategico di crescita locale – spiega Roberta Ficorella, Responsabile HR di Minsait in Italia – offrendo sia a professionisti già esperti che a giovani neolaureati e laureandi, l’opportunità di sviluppare una carriera di portata internazionale. Il tutto lasciando il proprio segno nella società con innovazione e tecnologia”.

Delle 350 assunzioni annunciate, la società prevede di incorporare 150 giovani talenti in modalirà Smart Start. Quest’ultima è un’iniziativa che si svolge principalmente attraverso le Academy di Minsait: appuntamenti nei quali i giovani ricevono formazione specializzata in varie aree. Queste vanno dalle indispensabili conoscenze tecniche alle competenze necessarie per sviluppare pienamente il loro potenziale. Oltre alla formazione tecnica, i giovani partecipano a sessioni di training on the job. Le iniziative di Smart Start sono volte a facilitare l’inserimento di giovani in azienda.

A questo link la pagina del sito web ufficiale dedicata alle posizioni lavorative.

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