ABB Italia ha annunciato l’apertura della quinta edizione del Sustainable Talent Program, un’iniziativa dedicata a studentesse e neolaureate nelle discipline STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica).
Il programma, che ha preso il via il 23 settembre, ha l’obiettivo di offrire supporto pratico e professionale alle giovani donne attraverso un percorso di mentoring e formazione.
ABB supporta il talento femminile nelle STEM
L’edizione 2024 del Sustainable Talent Program mira a promuovere il talento femminile nel settore STEM, coinvolgendo 25 giovani partecipanti in un percorso di crescita personale e professionale. Durante il programma, le partecipanti avranno l’opportunità di interagire con esperti del settore e mentor di ABB, sviluppando competenze tecniche e trasversali essenziali per il loro futuro lavorativo.
Attraverso una serie di workshop, conferenze e incontri, le neolaureate affronteranno temi come la leadership al femminile, il personal branding e l’orientamento al mondo del lavoro. Le partecipanti saranno affiancate da mentori esperti, che forniranno supporto personalizzato durante tutto il percorso.
Cosa c’è da sapere sull’ABB Sustainable Talent Program
Il Sustainable Talent Program si articolerà in quattro incontri principali, distribuiti lungo un periodo di tre mesi. Durante questi appuntamenti, le partecipanti potranno:
- Fare networking con professionisti di ABB.
- Ascoltare interventi di figure di spicco del settore tecnologico, come startup di successo.
- Partecipare a sessioni di formazione focalizzate sulle competenze richieste per l’inserimento nel mondo del lavoro.
Tra i nomi più noti che interverranno nel corso del programma figurano Walter Riviera e Cristian Fracassi, due innovatori che hanno già collaborato in precedenza con ABB. Non a caso, uno degli elementi centrali del programma è il rapporto tra le partecipanti e i loro mentori. Ogni neolaureata avrà infatti l’opportunità di essere seguita da una professionista di ABB, con cui potrà confrontarsi su temi come lo sviluppo di carriera, la gestione delle sfide professionali e la costruzione di un piano di crescita.
I risultati di questa iniziativa sono già visibili attraverso le testimonianze delle passate edizioni. Martina Radaelli, ad esempio, oggi ricopre il ruolo di progettista nell’area R&D di ABB, dopo aver partecipato al programma. Anche Elisa Marchesi e Asmaa Taib, che hanno preso parte alle precedenti edizioni, hanno trovato nell’iniziativa un trampolino di lancio per le loro carriere in ABB.
Per maggiori informazioni sul programma vi rimandiamo al sito ufficiale dell’iniziativa.
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