Stando a quanto riportato da alcune fonti interne, Ubisoft sta perdendo in massa un grande numero di sviluppatori, in quello che i dipendenti stanno già definendo come “il grande esodo“. Tra le ragioni che stanno spingendo gli sviluppatori a lasciare la compagnia figurano gli stipendi bassi, la presenza di opportunità migliori per le stesse competenze richieste e una generale frustrazione rispetto al modo con cui la software house si rapporta ai suoi dipendenti.
Gli sviluppatori abbandonano Ubisoft
Secondo quanto riferito dalla redazione di Axios, molti talenti sarebbero attualmente in procinto di abbandonare Ubisoft. Non stiamo parlando di una manciata di dipendenti ma di un vero e proprio esodo di massa, al punto che le fonti parlano della compagnia come un’arteria recisa. Un fenomeno che peraltro abbiamo già visto parzialmente in atto con l’addio di Virginie Hass poco tempo fa.
Ad essere particolarmente soggetto a questo abbandono è il comparto creativo della compagnia, con particolare attenzione verso cinque sviluppatori di Far Cry 6, che avrebbero già lasciato la compagnia in favore di altre prospettive lavorative. Ma ovviamente il fenomeno non si ferma qui, dato che anche altri tredici professionisti specializzate sarebbero pronti a lasciare definitivamente la software house.
Parliamo in questo secondo caso di dipendenti che hanno contribuito grandemente allo sviluppo di Assassin’s Creed Valhalla e che lascerebbero un grosso vuoto tra le fila di Ubisoft. Contemporaneamente a tutto questo, Axios riporta che negli ultimi mesi la divisione di Ubisoft Canada avrebbe perso la bellezza di sessanta dipendenti; una situazione decisamente preoccupante se confermata.
Tra le ragioni di questo abbandono generale troviamo gli stipendi bassi, ma non solo. Molti degli sviluppatori infatti hanno mostrato il loro disappunto rispetto alle politiche creative della compagnia, facendo anche riferimento a casi di abusi interni non meglio identificati avvenuti nell’ambito del 2021. Da parte sua Ubisoft ha dichiarato di aver riscontrato una perdita del personale maggiore rispetto al solito, ma non tanto alta da non risultare nella norma.
Proprio per questo, però, la software house ha assunto 2600 nuovi dipendenti.
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