ManpowerGroup insieme a PLB, di Bobo Vieri e Bernardo Corrad, lancia “The Skill Game”, un progetto che coniuga la passione per i videogiochi con la formazione di soft skill per il mondo del lavoro. L’iniziativa si colloca all’interno della consolidata partnership tra l’azienda ed il progetto dei due ex calciatori che, fin dalla sua nascita, ha proposto un modello di riferimento in Italia fatto di contenuti educativi, formazione di giovani talenti, challenge tra sport e gaming e collaborazioni con alcuni dei migliori team eSports.
PLB e ManpowerGroup lanciano The Skill Game
“The Skill Game” è composto da una serie di sei appuntamenti live sul canale Twitch di PLB in cui noti gamer e streamer del panorama nazionale affronteranno i temi delle soft skill fondamentali per il mondo del lavoro di oggi e di domani, come leadership, lateral thinking, decision making, resilienza, creatività e comunicazione: competenze che spesso vengono allenate inconsapevolmente tramite i videogiochi.
L’obiettivo è rendere consapevoli delle proprie capacità i giovani talenti degli sport virtuali e creare per le aziende un punto di contatto con questa realtà attraverso un canale originale come Twitch.
Il progetto prevede due appuntamenti online ogni mese, da marzo a giugno, per un totale di sei tappe della durata di 60 minuti ciascuna, in programma dopo le ore 18:00.
Simone “Akira” Trimarchi, caster e content creator oltre che tra i più esperti conoscitori della scena nazionale ed internazionale in tema di gaming ed eSports, guiderà gli spettatori in confronti ed interviste con alcuni dei volti noti della scena gaming esports italiana.
La puntata di presentazione di “The Skill Game” è andata in onda lo scorso 16 marzo e ha visto la partecipazione degli Ambassador PLB, Vieri e Corradi, che hanno illustrato il progetto dedicato alle soft skills, il gaming e il mondo del lavoro, rispondendo anche alle domande della live chat. I due ex calciatori e fondatori del progetto PLB hanno raccontato i momenti di svolta della loro carriera sportiva, le competenze acquisite e quelle che si sono rivelate strategiche anche una volta usciti dal campo.
Hanno sottolineato come l’idea alla base di PLB sia nata dall’ambizione di aiutare giovani talenti ad emergere grazie a valori, metodo, passione e sacrificio, fattori che hanno contraddistinto il percorso di Vieri e Corradi nella loro crescita dal settore giovanile alle fasi iniziali della carriera.
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