Per il quarto anno consecutivo Canon Italia è stata certificata da Top Employers Institute come Top Employer 2022. Il brand rientra quindi nelle realtà riconosciute per l’eccellenza nelle politiche e strategie HR e nella loro attuazione.
Canon Italia: per il quarto anno consecutivo il brand è certificato Top Employers
In un anno ancora fortemente caratterizzato da incertezza e discontinuità, Canon Italia ha proseguito nell’investire sul proprio capitale umano e in innovazione tecnologica. Con l’obiettivo di migliorare l’Employee Experience complessiva, il brand ha focalizzato i propri sforzi nel fornire il massimo supporto alle persone. Un obiettivo raggiunto, come confermato dalla certificazione Top Employers 2022. Ma di cosa si tratta esattamente?
La Certificazione Top Employers è rilasciata alle aziende che raggiungono e soddisfano gli elevati standard richiesti dalla HR Best Practices Survey. La Survey ricopre 6 macroaree in ambito HR. Essa esamina e analizza in profondità 20 diversi topics e rispettive best practices. Tra queste anche la People Strategy, Work Environnment, Talent Acquisition, Learning, Well-being, Diversity & Inclusion e molti altri.
La Certificazione rappresenta il riconoscimento ufficiale dell’importante e continuo impegno delle aziende nel prendersi cura delle proprie persone. Ecco come David Plink, CEO di Top Employers Institute ha commentato l’attribuzione delle certificazione a Canon:
“Anche l’anno appena trascorso è stato impegnativo. Ma nonostante le oggettive difficoltà Canon si è distinta nello sforzo di eccellere nelle sue politiche e strategie HR, avendo sempre come obiettivo prioritario l’attenzione verso le proprie persone. Sono quindi particolarmente fiero e orgoglioso di congratularmi con tutte le aziende certificate Top Employers 2022 nei rispettivi Paesi di appartenenza”.
Ecco come Mauro Trucchia, HR Director di Canon Italia, ha commentato la certificazione:
“Questo riconoscimento rappresenta per motivo di grande orgoglio e conferma della correttezza della rotta che abbiamo seguito attraverso questi anni così complessi. Il valore e il benessere delle persone, l’impatto della nostra azienda sulla comunità sono per noi prioritari nella gestione del business.”
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