Google ha annunciato di aver acquistato gli uffici di Central Saint Giles a Londra per un miliardo di dollari (871 milioni di sterline). Il colosso tech ha definito questo suo acquisto “una dimostrazione di fiducia nel ritorno al lavoro d’ufficio”. Scopriamo insieme tutti i dettagli.
Google acquista gli uffici di Central Saint Giles
L’azienda tecnologica statunitense attualmente affitta spazi nel coloratissimo complesso progettato dall’architetto Renzo Piano, che si trova nel centro della capitale, vicino a Oxford Street. L’edificio – con la sua caratteristica facciata rossa, verde, arancione e gialla – comprende 38.000 metri quadrati di spazio per uffici, oltre a più di 100 appartamenti residenziali. Inoltre è sede di ristoranti e caffè al piano terra.
In seguito all’acquisto, Google avrà spazio per 10.000 dipendenti nel Regno Unito. Si tratta di un aumento significativo rispetto ai 6.400 dipendenti che ha attualmente nel paese, 700 dei quali si sono uniti all’azienda nell’ultimo anno.
Il nuovo quartier generale di Google a Londra – un enorme edificio orizzontale conosciuto come “The Landscraper” – è in costruzione accanto alle linee ferroviarie che entrano ed escono dalla stazione di King’s Cross. L’edificio di vetro si estenderà per un totale di 330 metri.
I principali lavori strutturali dovrebbero terminare entro la fine dell’anno. Una volta completato sarà alto 11 piani, con una piscina di 25 metri, un campo da basket al coperto e sale massaggi, oltre a un giardino sul tetto.
Nonostante l’aumento del lavoro a domicilio durante la pandemia di COVID-19, Google ha riaffermato il suo impegno per il progetto nell’estate del 2020. Il colosso tech ha anche promesso una ristrutturazione multimilionaria dei suoi uffici di Central Saint Giles per creare un posto di lavoro post-pandemia che abbia “parità” con la sua base di King’s Cross.
Le scrivanie saranno più distanziate e l’edificio riqualificato includerà ulteriori sale riunioni e aree di lavoro esterne coperte.
Post-COVID, Google opererà un modello di posto di lavoro ibrido, con il personale che trascorre in media tre giorni a settimana in ufficio. Il personale può anche richiedere di lavorare interamente in remoto, anche se questo non sarà possibile per tutti i ruoli.
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