fbpx
CulturaNews

Vodafone: un giorno di smart working in più per neo-mamme e neo-papà

TOP AUTHOR

Buone notizie per i dipendenti Vodafone. L'azienda, che già conta 3500 lavoratori abilitati al lavoro da remoto, ha deciso di offrire ai dipendenti al rientro da una maternità o da un congedo di paternità la possibilità di usufruire di due giorni di smart working alla settimana per i primi due mesi e fino ai 18 mesi di vita del bambino.

Un'iniziativa che rientra nell'Agenda dell'Inclusione di Vodafone, ideata per valorizzare la diversità di genere, orientamente sessuale, generazione e background e progettata per tener conto dell'alto livello di occupazione femminile dell'azienda.

Vi ricordiamo che per i clienti dell'operatore telefonico invece sarà possibile usufruire oggi – in occasione della Festa della Donna – di 4 GB di dati aggiuntivi.

Autore

  • Erika Gherardi

    Amante del cinema, drogata di serie TV, geek fino al midollo e videogiocatrice nell'anima. Inspiegabilmente laureata in Scienze e tecniche psicologiche e studentessa alla magistrale di Psicologia Clinica, dello Sviluppo e Neuropsicologia.

    Visualizza tutti gli articoli

Ti potrebbero interessare anche:

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Back to top button