Amazon potrebbe tagliare molti posti di lavoro fino ad arrivare a 10.000 licenziamenti, questo secondo il New York Times. L’impero fondato da Jeff Bezos potrebbe presto unirsi a grandi nomi dell’industria (come Disney, Twitter e Meta) che negli ultimi mesi hanno sconvolto il mondo con un gran numero di dipendenti licenziati.
Quando potrebbero scattare i licenziamenti in Amazon?
Secondo il NYT molto presto. Quello che è stato definito come il più grande taglio del personale nella storia dell’azienda potrebbe realizzarsi già a partire da questa settimana. Tuttavia non è ancora ben chiara la cifra attorno alla quale si assesteranno i licenziamenti. Per esempio, i 10.000 dipendenti che presto potrebbero rimanere a casa rappresenterebbero “solo” il 3% della forza lavoro presente in Amazon e meno dell’1% a livello globale.
Infatti, complessivamente, Amazon conta oltre 1,5 milioni di lavoratori (per lo più assunti a ore) nel mondo.
A ogni modo, la riduzione dovrebbe riguardare due settori: quello dei prodotti a marchio Amazon, in particolare Alexa e la sua divisione di vendita al dettaglio, e il reparto dedicato alle Risorse Umane.
Amazon prevede il taglio di 10.000 posti di lavoro
Anche le più belle favole hanno una fine. Se durante la pandemia le vendite su Amazon hanno permesso di far registrare all’azienda una crescita enorme, nell’ultimo anno il gigante dell’e-commerce ha visto un rallentamento. Di conseguenza la società ha dovuto sostenere costi imprevisti ed elevati a causa degli investimenti, mentre l’inflazione ha fatto il resto.
Secondo Bloomberg, il valore di Amazon sarebbe sceso di circa 1 trilione di dollari e già negli ultimi mesi la multinazionale avrebbe chiuso o ridotto una serie di iniziative, come Amazon Care (il servizio di assistenza sanitaria primaria e urgente), Scout (robot frigorifero per le consegne a domicilio) e Fabric.com (pensato per vendere articoli da cucito).
Tuttavia la notizia dei licenziamenti e dei guai per Amazon non dovrebbero sorprendere. Tra la primavera e l’estate c’era già stata una riduzione dei dipendenti di quasi 800.000 unità sul personale a ore e il blocco di nuove assunzioni.
L’azienda non ha voluto commentare l’indiscrezione.
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